Ideação suicida entre trabalhadores(as) urbanos de um município de grande porte, Bahia, Brasil

Resumo:

O objetivo foi investigar a associação entre aspectos psicossociais do trabalho, fatores socioeconômicos e a insatisfação global com a ideação suicida em trabalhadores(as), de município baiano de grande porte. Realizou-se estudo transversal, com dados da segunda onda de uma coorte prospectiva da população com 15 anos ou mais de idade, residente na zona urbana de município de grande porte da Bahia, Brasil. Aplicou-se questionário estruturado, incluindo dados sociodemográficos, do trabalho e prática de atividades de lazer. Os estressores ocupacionais foram investigados pelo Effort-Reward Imbalance e Job Content Questionnaire; a insatisfação global foi mensurada por indicadores do WHOQOL-BREF; e a ideação suicida pelo item 17 do Self-Reporting Questionnaire. Foi processada modelagem de equações estruturais, com ponderação para amostras complexas. A frequência de ideação suicida, na amostra de 1.629 trabalhadores(as) estudados, foi de 5%. Efeitos diretos fortes, significantes e com direção para ideação suicida foram observados para insatisfação global (β = 0,72) e com efeito médio para a alta demanda emocional do trabalho (β = 0,27). Sexo feminino, menor renda mensal, ausência de atividades de lazer, comprometimento excessivo com o trabalho e alta demanda emocional apresentaram efeitos indiretos significantes mediados pela insatisfação global. Os caminhos indicados por este estudo possibilitam a compreensão de uma cadeia de acontecimentos que, mediadas por sentimentos de insatisfação, vulnerabiliza o trabalhador e o faz padecer. Esse conjunto de fatores potencializa a ideação suicida e o faz considerar o suicídio como a alternativa que cessará seu sofrimento.